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採用情報

２０２４年度卒採用情報をアップ致しました。（新卒・既卒の方になります。）

　主に福島県内で建設資材販売、また各種土木工事・建設工事に携わっております。お客様のニーズに合わせ、福島の復興の担い手になればと思っております。毎年、社員総会にて優秀者表彰、部門表彰など社員のモチベーションアップにつながる制度も拡充しております。

業種建設業
基本情報本社 福島県 資本金 91,500千円 売上高 6568百万円（令和4年9月期） 従業員 72名（令和4年9月30日現在）
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　素晴らしい未来を実際に実現し、手に入れるために私たちは夢を追い続けます。土木建設業に関わると言うことは、これからの社会のインフラを作り出す事。これまでの社会のインフラを守る事です。

採用（追加募集）開始！！プライベートも充実した環境で働きませんか？

こんにちは。東開クレテック株式会社の採用情報のページをご覧頂きありがとうございます。

東海クレテックは、人と環境とのハーモニーをコンセプトに、「人々はもちろん、環境からも愛される会社」を目指しております。

私たちの仕事の楽しさ、醍醐味をぜひ多くの方に知っていただきたいと思っております。

会社紹介記事

1958年、当社はこの世に生を受けました。以来、半世紀。私たちは生き残っていく為に一生懸命やってきました。今年で創業６０年目となります。

未来に向けて、技術者の拡大を図っている東開クレテック会社。採用者に経験を積んでいただき、自社の施工の割合を増やしていこうと計画しております。

　学校や商業施設などに関わる資材・工事を扱う「建築部」、道路や橋梁など土木工事に関わる資材・工事を扱う「土木部」と福島の建設業界に携わっております。
　多様化するお客様のニーズに対応すべく資材の販売だけでなく施工（工事）まで一括で請け負い当社で工事の管理を行なう企業でもあります。

会社データ

求める人物像・自分自身で常に高い意欲をもち、自ら仕事を創出し、その仕事に対して問題発見型の思考特性で考え判断できる自律型人材を求めています。

・加えて指示を待つことなく、自分から何かを創り出していける方、また、自らを向上させていこうとする意欲姿勢をもった方を当社では必要としています。

・当社の採用の決め手となるのは、ズバリ仕事にかける情熱と人を思いやる気持ちです。皆さんの「気」が自身の成長につながる環境がここにはあります。
事業内容《建設業》
土木工事業、建築工事業、大工工事業左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業
本社郵便番号960-0113
本社所在地福島県福島市北矢野目字成田小屋12番地
本社電話番号(024) 553-8111(代表)
創業昭和33年7月29日
設立1958年
資本金91,500千円
従業員76名（令和3年9月30日現在）
売上高8001百万円（令和3年9月期）
受賞歴
沿革1958年 7月 ｜資本金100万円を以って東開商事株式会社を設立
1959年 1月 ｜磐城出張所を開設
1965年 4月 ｜社長金子安明が退任し、三浦康克が代表取締役に就任
1969年12月｜資本金1,000万円に増資
1970年 5月 ｜郡山営業所を開設
1972年 7月 ｜建材工事センターを開設
1973年 4月 ｜資本金2,000万円に増資
1973年12月｜資本金4,000万円に増資
1974年 2月 ｜相馬営業所を開設
1976年11月｜本社を福島北矢野目字成田小屋12番地に新築移転
1981年 1月 ｜原町出張所を開設
1989年 2月 ｜資本金8,000万円に増資
1992年10月｜会津営業所を開設
1993年 5月 ｜仙台事務所を開設
1993年 9月 ｜資本金1億2,200万円に増資
1996年 1月 ｜白河出張所を開設
1997年10月｜社名を東開クレテック株式会社に変更
1998年 9月 ｜三浦康克会長三浦康伸代表取締役社長に就任
2004年 4月 ｜白河営業所を閉鎖
2008年 7月 ｜創業50周年を迎える
2011年 7月 ｜資本金9,150万円に減資
2018年11月｜いわき支店を改築

働き方データ

平均勤続勤務年数

16年
2022年度

月平均所定外労働時間（前年度実績）

17.5時間（事務職）
2021年度

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者

女性：1名
男性：0名
合計：1名
2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者

女性：1名
男性：0名
合計：1名
2021年度

社内制度

研修制度新入社員研修
継続研修（1ヶ月、3ヶ月、半年）
マナー研修
プレゼン研修
外部研修（セミナー参加、外部講師派遣等）
キャリアコンサルティング制度制度なし

採用実績

採用実績（学校）＜大学＞
福島大学、茨城大学、作新学院大、奥羽大学、いわき明星大学、帝京平成大学、中央大学、中央学院大学、大東文化大学、札幌大学、国士舘大学、法政大学、日本大学、東北学院大学、東京経済大学他
<専門学校・高専・短大＞
郡山テクノデザイン専門学校、菅原学園仙台経理専門学校、東京農業大学短期大学部筑波情報ビジネス専門学校、仙台電子専門学校、東北工化情報専門学校、東京工学院情報専門学校、東北工学院専門学校、郡山高等技術専門学校、東北測量専門学校、福島県建設技術学院他
採用実績（人数）2020年2021年2022年
短大・専門卒0名1名0名
大卒2名0名0名
中途採用1名1名0名

採用データ

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